Tener compromiso y mantener un alto nivel de seguridad y salud en el trabajo, cumpliendo con la legislación vigente y aplicable, y otros requisitos en esta materia.

Controlar y establecer seguridad, tanto individual como colectiva, para evitar riesgos personales y profesionales, basándonos en el control de los factores de riesgo.

Diagnosticar y gestionar los planes preventivos de prevención y protección, de emergencia y de evacuación, generados en los diferentes procesos y actividades de la empresa para eliminar los peligros y riesgos en los mismos.

Garantizar al personal la formación suficiente y adecuada en seguridad y salud para el correcto funcionamiento de sus trabajos, así como impulsar el liderazgo, la cultura en SST y la comunicación y participación del personal.

Alcanzar la integración de los proveedores y subcontratados en el compromiso común de mejora de la seguridad en el trabajo.

Exigir el respeto de las normas de seguridad internas por todas las partes afectadas.

Desarrollar, implementar y revisar periódicamente el sistema de seguridad y salud en el trabajo, adecuado a nuestra organización, aparte de tomar medidas que permitan mejorar continuamente la eficacia de este sistema, a fin de asegurar el éxito a largo plazo .